Платят ли алименты с премии?

Закон четко определяет виды доходов, с которых взимаются алименты. Если плательщик официально трудоустроен, то в этот список входят зарплата и другие виды заработка, которые выплачиваются на законных основаниях. Обычно алименты удерживают в процентном соотношении к доходу. Когда нет определенного места работы или трудоустройство неофициальное, алименты взыскивают в виде фиксированной суммы. Помочь в оформлении заявки на алименты или оспорить необходимость их выплачивать помогут профессиональные юристы.

Законные основания для вычета алиментов с премии

На законодательном уровне выплата алиментов обусловлена:

• Трудовым кодексом — в статьях 137 и 138 предусматривается возможность удержания алиментных выплат из заработной платы;
• Семейным кодексом — в 5 разделе освещаются алиментные обязательства членов семьи;
• ФЗ №229-ФЗ — урегулированы вопросы исполнительного производства;
• ПП РФ №841 — утвержден перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних.

Удержание алиментов с премии производится как по официальному месту работы, так и там, где гражданин работает по совместительству. Главное — организация должна выпустить документ, на основании которого выплачивается премия.

Отдельная тема — годовая премия. К ней применяются общепринятые правила взыскания, однако если в течение данного года ребенку исполнилось 18 лет, то платить алименты надо только за период, пока он еще не достиг совершеннолетия.

Особенности расчета алиментов с премии

При возникновении спорных вопросов по выплатам алиментов с премии необходимо изучить бухгалтерскую отчетность компании. Нужно определить:

• была ли премия разовой или это предусмотренная актами система оплаты труда;
• как в договоре прописаны денежные поощрения работников.

Довольно часто случаются ошибки или неправильные начисления. Если произошла недоплата, то необходимо подыскать иные варианты выплат, чтобы интересы ребенка не ущемлялись. Можно погасить задолженность из личных сбережений или вычесть деньги из следующей зарплаты.

Список документов, при которых производятся удержания с премий

Выплата алиментов с премии может осуществляться при наличии:

• трудового договора;
• коллективный договора, закрепленного в уставе предприятия;
• положения об оплате труда;
• положения о премировании;
• премиального фонда компании.

Если вы сомневаетесь, что алименты из премии вычитаются корректно, можно обратиться в суд. На судебное заседание придется принести весь вышеуказанный комплект документов. В противном случае дело не будет рассмотрено.

Если алиментоплательщик старается избежать выплат, необходимо обратиться к судебным приставам. Представители закона не только помогут взыскать нужную сумму, но и смогут осуществлять надлежащий контроль за доходами плательщика. Для этого взыскателю надо обратиться с соответствующим заявлением. Написать обращение можно в любое время.

С целью выявления дополнительного источника дохода судебный пристав может:

• проверить информацию заявителя;
• выявить размер задолженности;
• издать постановление о взыскании алиментов;
• ознакомить алиментоплательщика с принятыми мерами.

На основании претензий, выявленных ФССП, бухгалтерия удержит деньги в пользу ребенка.

Как считаются алименты с премии

Когда речь идет о процентных выплатах, то расчет производится по формуле:

зарплата плюс премиальные минус процент.

Для примера возьмем процент выплаты на одного ребенка:

По закону ребенок должен получать 25% дохода.

• Зарплата алиментоплательщика — 30000 рублей,
• Премия — 15000 рублей.
• Суммарный доход — 45000 рублей.
• НДФЛ — 13%.
• После их снятия остается 39150 рублей.
• Отдаем ребенку 25% — это 9787,5 рублей.
• Плательщику остается 29363 рубля.

Этот расчет применяется при официальном трудоустройстве. Если человек не может предоставить сведения о доходах, алименты назначаются судом в твердой денежной сумме.

Какие выплаты не являются базой для расчета алиментов

Алименты удерживаются не со всех поощрительных выплат. К примеру, если компания делает подарки сотрудникам на Новый год или в честь профессионального праздника, алименты с них не взыскиваются. Выплата по исполнительному листу алиментов из премии удерживается только в случае поощрения за трудовые достижения.

Помимо систематических премий, работникам выплачиваются единовременные пособия: в случае смерти близкого человека или в качестве компенсации за урон, нанесенный стихийными бедствиями или пожарами. Данные пособия не являются базой для расчета суммы алиментов. Если вы не уверены, что сможете сами разобраться, должны ли конкретно из ваших премий вычитаться алименты, обратитесь за консультацией к юристу.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Удерживаются ли алименты с премии или нет в 2022 году?

Закон определяет значительный перечень доходов, которые облагаются алиментными выплатами. Список средств, свободных от взыскания, невелик. Однако это является причиной для постоянных сомнений, нужно ли удержать выплату для ребенка с данного дохода. В отношении ряда выплат ситуация может быть максимально непрозрачной. Причиной является регламентация порядка назначения средств в локальных нормативных актах. Рассмотрим, платятся ли алименты с премии.

Коротко о премиальных

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы , обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85

Премия – это выплата работнику работодателем, за качественное выполнение обязанностей или в качестве поощрения в случае праздника. Виды выплат:

• коллективные (для всех членов коллектива);
• личные (одному или нескольким конкретным сотрудникам);
• включенные в систему оплаты труда (ежемесячные, квартальные, по итогам года);
• несистемные (к празднику).

Поощрения за труд устанавливаются работодателем. Однако он не обязан предусматривать такие выплаты.

Порядок назначения премиальных не устанавливается ТК РФ. Работодатель регулирует данный вопрос самостоятельно.

Таким образом, порядок начисления и выплат премий рассматривается в каждой организации индивидуально. Поэтому для ответов на вопросы, связанные с поощрительными выплатами, необходимо изучить трудовой договор конкретного плательщика и локальные нормативные акты предприятия.

Нужно ли платить алименты с премии?

Большое значение при начислении материального содержания для ребенка имеет порядок взыскания. Если средства удерживаются в виде фиксированной суммы, то они удерживаются преимущественно с заработной платы. Отчисления с премий не происходит.

Однако, если платеж назначен в виде процентного соотношения к доходам алиментщика, то из официальных поощрительных выплат средства также должны отчисляться.

Семейный кодекс предусматривает возможность взыскания средств в виде процентного соотношения только для содержания несовершеннолетних детей. Для других родственников такая выплата не предусмотрена. Для родителей, супругов и других потенциальных получателей средства назначаются исключительно в виде твердой суммы.

Поэтому средства с премии могут быть удержаны только для содержания несовершеннолетнего ребенка.

С каких премий удерживаются алименты?

Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 302-32-85

Поощрительная выплата может быть назначена локальным нормативным актом организации-работодателя или единоразовым приказом. Именно от основания выплаты зависит, будет ли удержание алиментов из премии.

Материальное содержание выплачивается исключительно с премиальных выплат, которые регламентированы локальными документами предприятия. Если средства поступили на счет гражданина в качестве одноразовой премии, то они не облагаются алиментами.

Средства будут удержаны, в случае, если плательщик трудоустроен официально. В случае неофициального трудоустройства, получатель не может требовать выплат с поощрительных платежей.

Также не получится взыскать средства с неофициальных выплат. Если премия получена «в конверте», то доказать ее существование непросто.

Такие ситуации возникают в организациях, которые работают с «серыми» зарплатами. Сотрудник имеет маленький официальный заработок, но регулярно получает крупные премии «мимо кассы».

Таким образом, средства удерживаются с ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии, которые назначены официально.

Алименты и премия за минувшее время

Регулярные выплаты назначаются за минувшее время. Например, при начислении поощрения за год, средства выплачиваются по итогам прошлого года (за уже отработанное время). Зачастую возникает спор в отношении данных средств.

Порядок выплаты алиментов с премий за прошлое время

№ п/п	Время назначения алиментных выплат	Порядок удержания средств на содержание ребенка
1	В период прошлого года	Средства рассчитываются пропорционально периоду, когда алименты были взысканы. Например, если платежи были назначены с апреля прошлого года, то из премии исчисляется выплата только за 8 месяцев + дни апреля.
2	В период до прошлого года	Выплата с премии рассчитывается в полном объеме
3	В период действующего года	Алименты с премии не высчитываются

Пример 1. Выплаты в размере 25% от суммы дохода взысканы с 01 июля 2021 года. Премия за 2021 год назначена в январе 2022 года. Бухгалтер должен удержать 25% от 50% поощрительной выплаты.

Пример 2. Алименты взысканы в 2021 году. Средства с премии за 2022 год удерживаются в размере 25% от 100% выплаты.

Пример 3. Материальная помощь для несовершеннолетнего ребенка взыскана с января 2021 года. Средства с премии за 2022 год не отчисляются, хотя фактически поступили на счет уже после получения бухгалтерией исполнительного документа.

Порядок расчета алиментов с премии

Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам (бесплатный звонок по всей России): 8 (800) 302-32-85

При расчете выплат для несовершеннолетнего ребенка необходимо вычислить разовые премии. Они не облагаются алиментами.

В отношении регулярных выплат, средства должны отчисляться. Обязанность по расчету алиментов возлагается на бухгалтера предприятия. Поэтому ответственность за своевременность и точность начисления возникает именно у специалиста бухгалтерии. Он должен провести расчет следующим образом:

• рассчитать сумму премии;
• отнять 13% (НДФЛ);
• от оставшейся суммы отнять сумму платежа, которая установлена исполнительным документом.

Так как с премии удерживаются выплаты только в процентном соотношении, то процент удержания напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей (25% − если ребенок 1, 33% − на 2 детей, 50% − в случае, если получателей 3 и более).

Средства перечисляются на счет получателя в течение 3 дней с момента расчета. Как правило, они взыскиваются одновременно с алиментами с основного заработка.

Закон предусматривает удержание алиментов с премии сотрудников. Однако в процессе взыскания отсутствует прозрачность для получателя. Он может не знать, предусмотрено поощрение нормативными актами предприятия или нет. В случае, если возникают сомнения в правильности расчета алиментах выплат, целесообразно обратиться к юристу. Специалист окажет поддержку и окажет помощь в привлечении к ответственности виновного лица.

Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы узнать, как решить именно Вашу проблему и получить консультацию юриста, пишите в онлайн-чат справа, в форму для вопросов ниже или звоните по телефону:

Консультация в чате и по телефону – это самые быстрые способы получения ответа. Через форму ниже – примерное время ожидания ответа 5-7 дней.

Платят ли алименты с премии?

Алиментные обязательства регулируются нормами семейного права с целью защиты прав и законных интересов определенной группы граждан – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Список доходов, подлежащих первоочередному удержанию согласно исполнительным документам, достаточно широк. Чтобы достоверно определить, алименты с премии удерживаются или нет, необходимо изучить условия взыскания с данного вида заработка.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Удерживаются ли алименты с премии?

Удерживаются. Алиментное содержание полагается с типов дохода, список которых установлен Постановлением ПРФ № 841. Удержание с премии, входящей в систему оплаты труда, осуществляется как по основному месту работы, так и по совместительству.

Денежные вознаграждения, официально не подтвержденные, взысканию не подлежат.

До внесения поправок в действующее законодательство к обязательным выплатам относились регулярные и периодические премиальные, в том числе по итогам календарного года.

На сегодняшний день существует условие – закрепление порядка оплаты труда в локальных нормативно-правовых актах. Если вид заработка не предусмотрен документацией предприятия, удержание имеет спорный характер.

Единовременная и годовая выплата

К компетенции работодателя относится издание локальных актов. Работодатель вправе самостоятельно устанавливать виды поощрения работников. Принятие локального нормативного акта обеспечивает регулирование отношений, возникающих в процессе оплаты труда.

Видом денежного поощрения являются выплаты в виде премий. Особенности премирования зависят от ряда критериев: трудовой стаж, скорость выполнения рабочего плана и т. д.

В случае взыскания алиментов с единоразовой премии учитываются:

• положения о системе оплаты труда;
• характер выплат.

При решении вопроса о возможности удержания денежных средств с премиальных следует определить наличие формы заработка в локальных внутренних документах. Письменное подтверждение – залог взыскания.

Процесс удержания с единоразовых выплат премии требует установления связи с осуществлением трудовой деятельности.

Вознаграждение	Действие
Премия за перевыполненный план	Алименты взыскиваются
Доплата по случаю профессионального праздника, Нового года	Удержание не производится

К порядку удержания алиментов с годовой премии применяются общие принципы взыскания.