Льготы. Жалобы
Как составляется расписка о долге
0
Расписка о погашении долга. Когда этот документ легален? Факт возврата занятых денег в долг нужно обязательно подтвердить документом. По обычному займу
Льготы. Жалобы
Мировое соглашение при затоплении квартиры
0
Соглашение о возмещении ущерба от залива Залив квартиры – ситуация весьма неприятная сама по себе, не говоря уже о проблемах, которые могут возникнуть
Льготы. Жалобы
Процесс возвращения прав после лишения
0
Что делать после лишения прав за нетрезвое вождение? Экзамен, медкомиссия и возврат прав Как сразу, так и по прошествии времени после лишения водительских
Льготы. Жалобы
Срок уведомления об увольнении работника
0
Как уволить работников в связи с ликвидацией бизнеса: читаем разъяснения Роструда При участии Юлия Бусыгина Специалисты Роструда опубликовали доклад, посвященный
Льготы. Жалобы
Алименты в казахстане на двоих
0
«Алиментные обязательства родителей», судья Верховного суда З.Кейкибасова, 30.12.2019 г. Одним из принципов, на которых основывается брачно-семейное законодательство
Льготы. Жалобы
Кому положены новые детские пособия
0
Что поменяют в выплатах на детей с 3 до 7 лет: полный обзор нововведений с примерами расчета С 1 января 2020 года в стране ввели ежемесячную денежную выплату
Льготы. Жалобы
Смена фамилии билеты на самолет
0
Изменения в бронировании В любое время до начала перевозки возможно внести изменения в данные пассажира: — исправить ошибки в фамилии, имени, или отчестве
Льготы. Жалобы
Трудовой кодекс рф возраст работников
0
Трудовые отношения с несовершеннолетним работником Граждане Российской Федерации младше 18 лет имеют право на труд так же, как и взрослые жители страны.
Льготы. Жалобы
Гражданство коста рики как получить
0
Правила безвизового въезда в Коста-Рику для россиян в 2022 году Визовый режим в Коста-Рику для россиян отменён в 2014 году, в 2022 году виза в эту страну не нужна.
Льготы. Жалобы
Дни отработки заявления на увольнение
0
Срок отработки при увольнении по собственному желанию Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию — в большинстве случаев Трудовой кодексе